YAPAY ZEKA ALGOR?TMALARININ ANON?M ORTAKLIKLARIN KURUMSAL YÖNET?M?NE SA?LAYAB?LECE?? OLASI KATKILAR

Yapay zeka alan?ndaki geli?melerin anonim ortakl?klar üzerinde etkileri olmas? kaç?n?lmazd?r. Bu teknolojiler, ortakl?klar?n kurumsal yönetimine katk? yapt??? oranda kabul görecektir. Kurumsal yönetimin inceleme konusu en temel sorun, ortakl?k yöneticileriyle pay sahipleri aras?ndaki ç?kar çat??malar?d?r. Söz çat??malar?n?n sebebi yöneticilerin ki?isel ç?karlar? do?rultusunda karar alma e?iliminde olmas?d?r. Buna kar??n yapay insani zaaflardan aridir. ba?lamda zeka, insandan farkl? olarak önyarg?s?zd?r. aç?dan, sürecinde zekadan yararlan?lmas?; yöneticilerle menfaat azalt?lmas?na yard?mc? olarak, ortakl?kta güçlenmesine sa?layabilir. parametreleri de?erlendirerek, büyük veriyi k?sa sürede analiz edip tahmin yapabilir. özellikler, onu üst düzey seçiminde do?ru adaylar?n tespit edilmesi bak?m?ndan etkili bir araç haline getirmektedir. zekan?n kullan?m?nda servis sa?lay?c?lar?ndan hizmet almak risklidir. nedenle ortakl?k, altyap?s?n? kurmal?d?r. ba?lamda, organizasyonel de?i?ikliklere gidilmesi gerekir. Zira ancak i?letme organizasyonunun parças? gelen stratejisine uyum